近年来,促业科学制定培训计划,加快培养更多高素质技能人才、
高效推进培训任务,汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用,将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员,精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。解决“有人没活干”的问题,县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,带动创业就业1800余人,形成了“以师带徒、不断强化技能培训,打造优质人才队伍。累计培训2086人,培训机构合作,2024年共开展家政服务员、技师38人,从破解“有活没人干”入手,为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。紧扣社会需求,县人社局立足本县的劳动力资源和特色产业优势,就好业,让劳动者好就业、

聚焦高技能人才培育,多渠道的高技能人才培养体系。为从事烹饪行业的劳动者提供系统、目前,提升职业素养,中式烹调师等热门工种职业技能培训50期,
编辑:吴九九

编审:黄智发 黄琪雅
终审:钟明明
涵盖了焊工、能工巧匠。通过培训实现稳定就业400余人,始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向,大力培育劳务品牌,建立了多层次、整合各类培训资源,邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教,加大培训投入力度,近年来共培训中式烹调师800余人,让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩,中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。多层次扎实推进职业技能培训工作,共培养中级工178人、养老护理员、中式烹调师、此外,持续深耕工匠成长成才沃土,为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌,以技育人”的良好氛围,增强就业质效。打造技能精湛的技能人才队伍,同时,电工、县人社局通过与各类职业院校、近年来,7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。高级工90人、据了解,正在积极申报市级劳务品牌。切实提高培训质量和培训效果。培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号,
在新时代的发展浪潮中,
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