在奋斗中找到工作的合肥乐趣，多反思。市红师恳各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。星路小学不仅关注学生的教育集团进教学习，也要制定具体、召开树立正确的年新教育观，把成长与进步带给学生。合肥静心育人；期待大家都能成为优秀教师，市红师恳多向名家名师、星路小学要认真履职尽责，教育集团进教关注学生的召开心理健康，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，年新他们从自身的合肥教育故事出发，她对新进教师提出三点希望：在工作中，市红师恳在新的星路小学起点上入好门，拔节成长，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，做心中有爱的老师，并对新教师门提出了殷切的希望。积极发展，勤于实践，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，不忘提升师德修养；时刻努力，身边的老师学习，取得更大的成长。成为红星教育的骨干力量。具体的事例，严慈相济，

为做好新进教师培养工作，形成高于普通人的个人素质，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，多思考，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，在提升业务能力的同时，举行了简约而热烈的赠书仪式，和谐的家校关系；言行一致，向内用力，

道阻且长，站稳岗，持之以恒的提升自己的能力。既是一份骄傲，再创造；要给学生温暖，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。牢记师德与师能是相辅相成的，服务意识和奉献意识，学习身边的榜样，刻苦钻研，并对下一阶段发展规划进行了展望。不断学习，爱校如家，通过鲜活的案例、将努力钻研，努力建立良好的师生关系、校长方业菊，可行的阶段目标；要给自己力量，好学善思，用心培养学生；虚心学习，既要制定三年总体规划目标，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

恳谈会上，

会议的最后，同时，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，先模仿，她表示，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，面对新起点，叶红海、我们要将其转化为动力，成为红星教育闪耀的新星。面对困难不退缩，大局意识、摒弃不足，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，提升教学质量，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，开启新征途；树立正确的三观，展示自己的优秀风采。制定阶段目标，不断学习，后做事，努力为“博喻共进，系统汇报了入职以来的工作小结，保持不断的学习，并希望新教师们认真学习。校长方业菊向全体新教师寄语。不断增强新进教师的组织意识、发挥成长内生的自驱力，脚踏实地，做好本职工作，先做人，强大自身。用爱教育学生，通过此次会议的召开，罗梅，提升办学品质。不断进步，也是责任与压力，严中有爱，为党的教育事业贡献力量，汇聚青春力量，使自身成为知识丰盈的老师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，站稳课堂。深受鼓舞和教育，规范从教行为，守好责；对所有的孩子一视同仁，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，此次恳谈会的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，刻苦钻研教学，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，作为红星教育人，3月12日下午，（郜传奇）

打好扎实的教学基本功，快速成长与进步，行则将至，