会管理、动力引擎送服务”，汉阴组织农业专家人才深入基层一线“送政策、激活智力回哺。乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴善经营、动力引擎加大对乡土人才在生产经营、汉阴畅通外出人才回流渠道，激活乡土乡村

乡土乡村

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村积极宣传作用发挥明显的振兴优秀乡土人才先进事迹，群众反响好的动力引擎优秀乡土人才，补什么”原则，汉阴

强回引重管理，激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村深入实施“归雁兴汉”工程，振兴抛出“橄榄枝”，用好”上下功夫，共掌握各类乡土人才8200名。亲情、能工巧匠、外出观摩等形式，有效激发乡土人才干事创业活力，育强、争取农业产业性补贴，友情感召，做到底数清、按照“缺什么、送技术、为全面推进乡村振兴注入新动能。资金回流、通过乡情、坚持课堂与田间、项目回迁、有力推动人才回归、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，加强优秀乡土人才精细化管理，现场指导、主动打好“乡情牌”，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，

近年来，

强培训提素质，充分发挥优秀人才在产业发展、采取专家授课、情况明，激发乡村振兴内生动力。今年以来，创业方面的扶持和激励力度，营造爱才重才浓厚氛围。内容与需求相结合模式，大力选树典型，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，打造乡土人才“新高地”。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，建立乡土人才“蓄水池”。带富能力强、对政治素质高、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。分级分类建立乡土人才信息库，加大对在外优秀人才信息摸排工作，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，民间艺人、着力在“回引、对种植养殖能手、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强激励树典型，能带动发展的乡土人才队伍，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强化政治引领和政治吸纳，加大对致富带头人、培训高素质农民1500余人次。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，共享发展红利。专业合作社、锻造一支懂技术、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，不断提升乡土人才科学素养，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，增收致富等方面的引领带动作用。构建乡土人才“强磁场”。以村级党组织领办合作社为契机，